Раздел 1

Общие положения

Статья 1. Основные начала трудового законодательства

1.1 Основные принципы правового регулирования трудовых отношений

• Свобода труда, включая право на труд

• Запрещение принудительного труда и дискриминации

• Обеспечение права на справедливые условия труда

• Обеспечение права на своевременную оплату труда

• Равенство прав и возможностей работников одного разряда

1.2 Субъекты трудового права

• Работник

• Работодатель

Статья 2. Права и обязанности

2.1 Права работников

• На заключение, изменение и расторжение трудового договора

• На предоставление работы, обусловленной трудовым договором

• На рабочее место

• На своевременную и полную оплату труда

• На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени

• На полную достоверную информацию об условиях труда

• На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

• На защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов

• На разрешение трудовых споров

• На возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей

2.2 Обязанности работников

• Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

• Соблюдать трудовую дисциплину

• Выполнять установленные нормы труда

• Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

• Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников

• Незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей

2.3 Права работодателей

• Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками

• Поощрять работников за добросовестный эффективный труд

• Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей

• Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

• Принимать локальные нормативные акты

2.4 Обязанности работодателей

• Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты

• Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором

• Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям

• Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией для обучения при необходимости

• Обеспечивать оплату труда в полном размере

• Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию

• Знакомить работников с принимаемыми локальными нормативными актами

• Своевременно выполнять предписания государственных органов

• Возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей

1. Основы избирательной системы

1.1 Принцип свободы избирателей

Никто не вправе оказывать давление на избирателей или препятствовать свободному волеизъявлению.

1.2 Выборы в DMC проводятся на основе:

• Всеобщего равного и прямого избирательного права

• Свободного и добровольного участия

• Гласности и открытости

• Достоверности результатов

Статья 2. Основные понятия

2.1 Участники избирательного процесса

• Избиратель — любой гражданин DMC

• Кандидат — лицо, выдвинутое для избрания на выборную должность, достигший 10 игровых часов и не имеющий статуса ЧЕБОКСАР

• Избирательная комиссия — коллегиальный орган, состоящий из хелперов, которые организуют и контролируют выборы

2.2 Виды выборов

• Очередные регулярные выборы

• Досрочные выборы

• Референдум